Pe termen scurt, companiile vor fi nevoite să îmbunătățească pachetele salariale și să ofere bonusuri mai consistente pentru a-și păstra angajații
În al doilea trimestru al anului 2025, piața muncii din Uniunea Europeană a fost mai dinamică, spun datele Eurostat, care arată că, între aprilie și iunie 2025, aproape un sfert dintre șomerii europeni au reușit să se angajeze. Mai exact, aproximativ 3,1 milioane de persoane aflate în șomaj și-au găsit un loc de muncă, însă alți 6,8 milioane de europeni au rămas fără angajare, iar 3,2 milioane au ieșit complet din forța de muncă, arată termene.ro.
Pentru România, aceste cifre nu sunt doar statistici la nivel continental. Ele reprezintă un indicator direct al tendințelor care ne influențează piața internă. Migrația continuă a forței de muncă din est către vest și concurența pentru angajați din aceleași sectoare fac ca orice schimbare la nivel european să se resimtă rapid și…
