Angajatorii din România anticipează majorări salariale moderate, în timp ce provocările legate de recrutare și retenția talentelor rămân principale preocupări.
Un raport realizat de Randstad România relevă că 82% dintre angajatori intenționează să crească salariile în 2025, majorările fiind estimat să varieze între 6% și 10%. Deși această tendință sugerează o îmbunătățire pentru angajați, așteptările acestora sunt mult mai mari.
Un sondaj realizat pe rețelele de socializare de Randstad România indică faptul că 37% dintre angajați consideră că majorările ar trebui să depășească 20%. Totuși, doar 1% dintre angajatori sunt dispuși să aplice astfel de creșteri semnificative.
Provocări și oportunități pentru piața muncii din România
Ionuț Huzu, Director Comercial Randstad România, subliniază că raportul „Randstad Romania HR Trends 2025” evidențiază așteptările mediului de afaceri și tendințele actuale…
