Potrivit The New York Times, Nicky Raghavan, directorul global de resurse umane al TikTok, a transmis un mesaj intern către cei peste 13.000 de angajați americani: „angajarea, salariul și beneficiile voastre sunt sigure, iar birourile noastre vor rămâne deschise, chiar dacă această situație nu va fi rezolvată înainte de termenul limită din 19 ianuarie”.
Noua lege americană ar forța TikTok să-și vândă operațiunile din SUA unui proprietar care nu are legături cu China, sub amenințarea interzicerii.
În practică, legea ar penaliza magazinele de aplicații și serviciile de internet care distribuie sau actualizează aplicația TikTok, ducând efectiv la interzicerea platformei. Cu toate acestea, legea nu ar forța închiderea birourilor TikTok din Statele Unite.
Această comunicare marchează o schimbare de ton pentru companie, care până acum s-a arătat încrezătoare că va câștiga bătălia legală. Mai mult, mesajul sugerează că TikTok nu…
